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上海自考网> 试题题库列表页> 案例分析题：案例：某公司招聘公关部经理，有甲、乙两人应聘。甲的气质特征是安静、稳重、反应缓慢，情绪不易外露，注意力稳定难以转移。乙则直率、热情、精力旺盛，行为的外倾性明显。问题：（1）甲、乙两人气质类型及其优缺点各是什么？（2）谁是更适合该岗位的人？如何从气质上扬长避短？

2026年4月管理心理学真题

卷面总分：100分试卷年份：2026 是否有答案：有

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42

案例分析题：案例：某公司招聘公关部经理，有甲、乙两人应聘。甲的气质特征是安静、稳重、反应缓慢，情绪不易外露，注意力稳定难以转移。乙则直率、热情、精力旺盛，行为的外倾性明显。问题：（1）甲、乙两人气质类型及其优缺点各是什么？（2）谁是更适合该岗位的人？如何从气质上扬长避短？

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一种强烈而短促的情绪状态指的是

A、激情
B、心境
C、感知
D、应激

提出“生存、关系、成长”理论的教授是

A、奥德弗
B、弗鲁姆
C、亚当斯
D、麦克利兰

1916年出版了《工业管理和一般管理》一书，被后人尊称为“现代经营管理之父”的是

A、泰勒
B、韦伯
C、梅奥
D、法约尔

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